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社會責任方針
遵守法律法規 禁止使用童工 無歧視無壓迫
人人自由平等 保護知識產權 全員持續改進
1、禁止和不支持使用童工，不接受任何使用童工或強迫勞動的供應商或分包商。
2、尊重員工自由，禁止任何形式的強迫或強制勞動。
3、提供安全衛生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。
4、推動勞資合作，尊重員工的結社自由和集體談判權。
5、提供平等和公平的工作環境，禁止任何形式的歧視行為。
6、尊重員工的基本人權，禁止和不支持任何形式的侮辱人格的行為。
7、合理安排生產計劃，合理安排員工的工作時間和休息休假。
8、提供合理的工資福利，至少滿足員工的基本需要。
9、提倡商業廉政，杜絕貪污腐敗。
負責任礦產政策A1版本 反洗錢合規風險管理規定
預防和反資助恐怖主義管理規定 預防腐敗合規風險管理規定 預防國際制裁合規風險管理規定
